Докладная на ученика директору школы о нарушении дисциплины. Докладная на ученика директору школы о нарушении дисциплины


Образец докладной на ученика директору школы

Докладная записка директору школы на ученика образец

Докладная записка директору школы на ученика образец

юриста по телефону:

Воспользуйтесь бесплатной консультацией юриста онлайн

  • Работаем без выходных 24/7
  • Наши филиалы расположены во всех регионах России
  • Консультации юристов по всем

отраслям права

  • Юридическая помощь по телефону,

    в режиме онлайн и на форуме

    Докладная на ученика от родительницы

    Внимание! В связи с последними изменениями в законодательстве, юридическая информация в данной теме могла устареть! Наш юрист может бесплатно Вас проконсультировать — напишите вопрос в форме ниже:

    Химки (Московская область)

    Усть-Лабинск (Краснодарский край)

    Жуковский (Московская область)

    Хотите участвовать в рейтинге юристов?

    Copyright ©2000 — 2018, vBulletin Solutions, Inc.

    Перевод: zCarot

  • Докладная записка на сотрудника

    Данное обстоятельство не позволяет выполнять поставленные Вами задачи по ведению документации.

    Прошу Вас рассмотреть вопрос о замене вышедшего из строя картриджа на новый. Внизу – сведения об адресате и его подпись: заместитель начальника отдела – подпись – Власов Д.И. Предложенный образец написания докладной записки поможет проинформировать начальство о результатах – в том числе промежуточных – выполнения какого-либо поручения.

    Материал (9 класс) на тему: Докладная записка

    21 декабря 2018 г. ученик вместе с матерью ….приглашался на Совет профилактики. Изменений в лучшую сторону не произошло.

    Мать считает, что она как-то окончила школу и просто не представляет что такое ГИА в реальности.

    Были даны разъяснения по поводу того, что если подросток плохо сдаст ОГЭ, то в большинство учебных заведений после 9 класса, его примут только на коммерческой основе, а смогут ли платить. Подготовку к экзаменам начали в 8-ом классе и она не заладилась с самого начала.

    Образец докладной записки

    Они информируют руководство о завершении всей работы или какого-то конкретного этапа работ.

    Вне зависимости от типа и назначения докладной записки, она должна иметь определенный вид.

    Тут существуют различия между докладной запиской, которая будет направлена за пределы организации, и запиской внутреннего применения. Внешняя докладная записка имеет следующую структуру: Для внешних записок используют фирменный бланк предприятия-отправителя.

    Образцы объяснительных на неуспевающих учащихся по предмету в школе (1- 11 классы).

    Составить записку для внутреннего пользования намного проще.

    Докладная записка (текст докладной, образец, бланк)

    Докладная записка (текст докладной, образец, бланк)

    Текст докладной записки

    • Аналитическая часть содержит описание последствий по продолжительности и по силе.

    • Рекомендательная часть – автор высказывает свои домыслы и соображения, по итогу дает рекомендации, в каком направлении двигаться дальше.

    • Подпись, где указывается должность.

    Докладная записка о прогуле

    2. Лебедева не наказывать, случившийся прогул официально не оформлять, а оформить в качестве отдыха или выходного за свой счет.

    3. В обязательном порядке, провести с Лебедевым разъяснительную беседу.

    4.

    О ситуации с Лебедевым сообщить в профком.

    Подпишись на ежедневную рассылку лучших статей!

    Образцы объяснительных на неуспевающих учащихся по предмету в школе (1- 11 классы)

    На уроках не работал, отвечал очень редко, так как имеет крайне малый запас слов и знаний по биологии. Живет у старшего брата. Все условия дома для нормальной учебы созданы. Воспитанием подростка никто не занимается.

    Поэтому из — за слабого контроля со стороны взрослых, подросток много времени проводит на улице, предоставлен сам себе. Школьник часто пропускал уроки без причины (указать количество пропущенных уроков в четверти).

    Совет 1: Как написать докладную на ученика

    Докладная записка составляется в результате выхода из-под контроля какого-либо процесса, что может нанести ущерб предприятию. Именно тогда сотрудник может подобным образом довести до сведения начальства всю информацию. К примеру, это могут быть множественные прогулы ответственного лица или наплевательское отношение к выполнению плановых показателей, что, естественно, может негативно отразиться на результатах работы всего предприятия.

    advokatnasimov.ru

    Докладная на учащегося с плохим поведением пример

    Докладная на учащегося с плохим поведением пример

    У меня в классе есть ученица,которая неадекватно себя ведет. На замечание не реагирует. Прошло 4 месяца у нее до сих пор нет учебного пособия.

    Она отказывается выполнять образовательную программу.

    Родителям дозвониться не могу.

    Помогите грамотно оформить докладную записку директору.

    17 Ноября 2014, 18:49 Ольга, г. Москва

    В шапке пишете наименование учебного заведение, имя директора и Ваши должность и имя. Содержание примерно такое:

    О необходимости перевода учащегося

    Довожу до Вашего сведения, что несмотря на проведенные беседы и встречи с родителями, ученица 7б класса Иванова И.И.

    продолжает нарушать дисциплину. 7 мая им был сорван урок литературы, а 8 мая – урок биологии.

    В результате действий Ивановой И.И.

    другие ученики не смогли получить знания.

    В связи с этим предлагаю поддержать решение педагогического совета и рассмотреть вопрос о переводе Иванова В.В.

    в 7а класс. или исключить из школы.

    Ищете ответ?

    Задайте вопрос нашим юристам — это намного быстрее, чем искать решение.

    Образец Докладной Записки На Ученика О Плохом Поведении

    Образец докладной записки на сотрудника.

    Докладная записка о хамском поведении сотрудника. Модель подчинения одного лица другому (руководитель и остальные сотрудники) в рабочей обстановке, как правило, ни у кого не вызывает нареканий.

    Однако иногда руководитель начинает вести себя по- хамски и может позволить язвительные замечания в адрес сотрудника — а это уже случай, на который следует обратить пристальное внимание и принять соответствующие меры.

    Дан пример характеристики «трудного» подростка. Ученика с ним и его семьей работой (кратко, более подробные сведения в актах посещения и докладных).

    Характеристика на ученицу 3 класса с проблемами в поведении В материале дан образец характеристики ученика, находящегося на учёте. Автомобилист.org. Клуб любителей автомобилей.

    Регистрация. Во времена, когда люди не были.

    Как грамотно составить на него докладную директору школы?

    У меня в классе есть ученик который срывает уроки,ругается на меня матом.

    Докладная записка на ученика за хамское поведение

    Скачать образцы других докладных записок:
    1. О прогуле – скачать.
    2. О нарушении работником трудовой дисциплины – образец;
    3. Об оскорблении на рабочем месте – скачать;
    4. О невыполнении должностных обязанностей – скачать образец;
    Ниже указывается должность и ФИО лица, от которого она пишется.

    По центру пишется название документа.

    Совет 1: Как написать докладную на ученика

    Она предоставляется непосредственному начальнику либо руководителю организации. Докладная записка может быть составлена по заданию руководства и по инициативе сотрудника.

    Что касается тематики докладных, то она может быть различной: от разового предоставления сведений до периодической отчетности.

    В отличие от объяснительной и служебной записок докладная может использоваться внутри предприятия или же играть роль отчетного документа для вышестоящей инстанции.

    Как написать докладную записку на ученика

    Докладная записка может быть направлена директору школы, завучу. Возможно, вам также пригодятся образцы докладных записок, написанных по другим поводам:
    1. О нарушении трудовой дисциплины — образец.
    2. О невыполнении трудовых обязанностей – образец;
    3. Об оскорблении на рабочем месте – образец;
    4. Об отсутствии на рабочем месте – образец;
    Документ адресуется директору школы или завучу, их точную должность и ФИО следует указать в правом верхнем углу, ниже пишется ФИО и должность того лица, от которого пишется докладная записка. Далее в краткой форме излагается, в чем именно заключается хамское поведение ученика.

    Как правильно составить докладную о некорректном и хамском поведении работника?

    Например, в коллективный договор или в правила внутреннего трудового распорядка.

    К некорректному (хамскому) поведению можно отнести следующие действия: Это только некоторые из основных признаков некорректного поведения сотрудника. Данный список можно продолжать практически бесконечно, все зависит от корпоративной политики организации и сферы ее деятельности.

    Такой ученик портит жизнь либо всему классу, либо терроризирует какую-либо отдельную личность – субъектом нападения может стать даже сам учитель .

    Что же делать родителям, учащимся и педагогам в том случае, когда в классе появляется злостный нарушитель общественного порядка и дисциплины?! Прежде всего, не нужно паниковать и «кричать», что «все плохо и сделать ничего нельзя».

    vse-spravky.ru

    Докладная на ученика нарушавшего дисциплину

    Если педагог говорит ученикам, как ему нравятся их положительные черты характера, попытки что-то делать, их увлечения и достижения, ученики хорошо относятся к себе и к учителю. 5.Дарить теплые чувства. Если учитель умеет создать теплую эмоциональную атмосферу, ученики отвечают ему взаимностью. И вопрос о дисциплине в классе не будет стоять. III.Другие ученики неосознанно или сознательно руководствуются стремлением к мести. Одни активно нарушают требования педагога, хамят, обижают других учеников и т.д. Своими поступками они провоцируют учителя. Другие пассивны, открыто не нарушают требованияучителя. Но они недружелюбны, не идут на контакт, демонстративно не общаются с учителем и не подчиняются ему, будто стремясь нанести обиду педагогу.

    Докладная записка на ученика за хамское поведение

    Санкции и наказания внешне похожи. Однако, наказание часто бывает несправедливо, если оно неадекватно проступку.

    Инфо

    Поэтому наказания не конструктивны. Они порождают ненависть и делают сотрудничество и партнерство невозможными.

    Какие можно применить санкции: -лишить ученика какого-то свободного времени (на перемене, после урока) -лишить права пользоваться спортивным снарядом, техникой т.п. -лишить права доступа в определенные помещения школы -обязать возместить убытки -обязать встретиться с администрацией школы -беседа с родителями. IV.Другие учащиеся настолько не уверены в себе, что стараются не делать вообще ничего, чтобы не иметь негативный результат. Важно

    Такие ученики «заболевают» в день контрольных и зачетов, уходят с урока, где они могут получить плохие отметки, под надуманным предлогом.

    Задача учителя- помочь такому ученику поверить в себя, уважать себя.

    Как написать докладную записку директору

    Если ученик проявляет мстительное и властное поведение, можно использовать следующие приемы поддержки учеников : 1.

    Принять ученика. Учитель должен принимать его, несмотря на все его недостатки, глупые и неправильные проступки.

    Это даст возможность ученику сохранить самоуважение и изменить поведение в лучшую сторону.

    2. Проявлять искреннее внимание ( приветствие, знаки внимания, умение выслушать, комплимент, общие интересы, хобби). 3. Проявлять уважение. Признание нужно каждому человеку.

    Внимание

    Если педагог покажет ученикам, что он их уважает, что их дела очень значимы для школы или класса,он и будут учиться строить правильные взаимоотношения с людьми.

    Но похвала должна быть правильной и касаться продукта труда и поведения, а не самого ученика. Тогда ученик не зазнается. 4.Высказывать одобрение.

    Материал (9 класс) на тему: докладная записка

    Но педагог должен создать для этого условия ( ситуацию успеха).

    Меры педагогического воздействия при проявлениях проблемного поведения учащихся, которые избегают деятельности по причине неуверенности: -Изменить методы объяснения учебного материала. Материал для этих учеников нужно сделать необходимо делать более привлекательным, понятным. Нужно объяснять его неоднократно. Для них нужно готовить специальные задания и специальные формы работы (например, работу в парах ) -Создавать ситуацию успеха. При этом, постоянно подбадривать:» Ты сможешь, у тебя получится!» -Формирование отношения к ошибкам как к нормальному явлению; -Формировать веру в успех.

    Докладная записка на сотрудника

    Одной из педагогических ситуаций является нарушение дисциплины учащимися. Педагогипредъявляют требования к поведению учеников ,которые последние должны выполнять. Однако, часто этого не происходит. И мы имеем факт проявления негативного отношенияученика к учителю ,которое проявляется в форме конфликтного поведения. Как же грамотно разрешить подобную педагогическую ситуацию? Педагог должен уметь конструктивно взаимодействовать с учеником, нарушающим дисциплину. Однократное разрешение конфликтной ситуации не изменит педагогическую ситуацию.

    Поэтому необходимо создать стратегию создания позитивных взаимодействий с данным учеником .Только такая педагогическая позиция может сформировать новые отношения между педагогом иучениками , основанные на взаимном уважении.

    Как написать докладную на ученика?

    Попробуйте перенести обсуждение конфликтного вопроса на другое время, сказав: «Я не хотела бы обсуждать этот вопрос сейчас», «Может быть, ты прав.

    Давай поговорим об этом потом». 5.Можно назначить время для обсуждения конфликтного вопроса, сказав; «Я согласна с тобой обсудить этот вопрос.

    Тебе подойдет время после 5-го урока?» И продолжайте урок в спокойном тоне. 6.

    Попробуйте озадачить ученика, сказав:» Может быть, ты прав… Но сейчас мы лучше продолжим урок», «Я подумаю об этом, а сейчас вернемся к теме урока…» 7.Используйте прием временной изоляции ученика.

    Но помните, что нельзя удалять детей в коридор или в *никуда*.

    Как написать докладную записку правильно

    Записки Докладная записка – это письменный документ, который адресуется вышестоящему руководству и содержащий какую-либо информацию, которую нужно донести до руководства.

    В данной статье предлагаем скачать образец докладной записки на ученика за хамское поведение.

    Если между учеником и учителем возник конфликт, который не может быть урегулирован его участниками, то учитель может написать докладную записку на ученика (если его хамское поведение является причиной конфликта).

    Докладная записка направляется руководству учебного заведения для рассмотрения данного вопроса и принятия каких-либо мер. Докладная записка всегда пишется вышестоящему начальству.

    Если записка передается равнозначному по должности коллеге, то ее именуют служебной.

    Нужно просто проанализировать даннуюпедагогическую ситуацию (получил двойку, поссорился с одноклассником, не выполнил домашнее задание, нарушил дисциплину.) Не нужно говорить родителям о том, что может произойти за эти нарушения. 4.Но позитивные предсказания конструктивны. Нужно акцентировать на положительных качествахученика, отметить его малейшие успехи в чем-то , выразить уверенность в будущем успехе ,еслиродителями будет оказана помощь своему ребенку.

    Нужно помнить, что родители — обычные люди. Педагог не должен обижаться на них ,если они что-то не понимают или не умеют.

    Часто педагоги требуют от родителей то, что является — проблемой учителей, а не родителей (к примеру, негативное отношения ребенка к какому-то предмету, грубое общение с конкретными учителями или учениками).Докладные записки могут быть информационными, инициативными и отчетными.

    Различают также докладные и объяснительные записки – вторые объясняют причины поступков и событий или разъясняют отдельные части документа.

    Пример докладной записки Классическим примером докладной записки может служить инициативный документ по поводу обеспечения рабочего процесса необходимыми предметами. В верхней части справа размещаем информацию об адресате: Директору ООО «Сфера».Павлову Н.П.Слева в верху – наименование структурного подразделения: Отдел документооборотаПо центру: Докладная записка.Далее – дата и номер документа в левой части: 07.05.2013 №1.В правой – место: г.

    Москва.Ниже – заглавие: О замене картриджа. Текст: Довожу до Вашего сведения, что имеющийся картридж для принтера пришел в негодность в связи с превышением срока его использования.

    Можно удалить (но это на крайний случай): -в пределах классного кабинета на отдельную парту или стул) -в другой класс или помещение (по договоренности с другим педагогом, психологом, социальным педагогом и т.д.) При этом ,ставьте его перед выбором:»Ты можешь выбрать ,что тебе больше нравится -сидеть в классе и работать с нами или пойти в кабинет к завучу.

    8.

    Можно установить санкции для каждого конкретного нарушения поведения, сказав: «Если ты сделаешь это…, то… (конкретное последствие)».

    При этом важно, чтобы санкции за проступок, совершенный в школе, были применены именно в школе, а не дома. Санкции должны быть адекватны проступку и логически связаны с нарушением (если сломал, то почини, если намусорил, то убери, если испачкал ,то вымой, если оскорбил ,то извинись).

    Адекватность санкций не унижает гордости ученика, но служит уроком.

    Применять лучше именно санкции, а не наказания.Здесь обрисовывается конкретная ситуация и перечисляются факты. Затем довольно доходчиво рекомендуется высказать собственное мнение по поводу происходящего. При этом необходимо произвести анализ ситуации со всех сторон и предложить свой вариант решения проблемы. Вся информация должна быть изложена достаточно лаконично, при этом следует придерживаться тематики произошедшего. Недопустимо искажение действительности и высказывание домыслов, которые не подкрепляются доказательной базой.

    Документ размещается на листке формата А4 с обязательным указанием в верхнем левом углу наименования подразделения.

    Справа вверху следует расположить информацию об адресате записки. Чуть ниже с красной строки большими буквами прописывается наименование документа и его номер, а также место составления.Правда, есть и такие учителя, которые и не подозревают о том, что они обладают столь мощным инструментом, помогающим решить множество конфликтов, причем за короткий срок. Что же представляет собой докладная, как правильно её составить и кому следует предъявлять? Докладная на ученика общеобразовательного учреждения – это документ, подтверждающий акт правонарушительных действий, повлекших за собой срыв урока, нанесение материального ущерба и ставшего причиной проблем со здоровьем. Стоит сразу сказать, что докладная – крайняя мера, она не может подаваться без действительно стоящих причин, поскольку должна быть зарегистрирована в журнале документооборота.

    zakon52.ru

    Докладная на ученика директору школы о нарушении дисциплины

    Здесь обрисовывается конкретная ситуация и перечисляются факты. Затем довольно доходчиво рекомендуется высказать собственное мнение по поводу происходящего. При этом необходимо произвести анализ ситуации со всех сторон и предложить свой вариант решения проблемы. Вся информация должна быть изложена достаточно лаконично, при этом следует придерживаться тематики произошедшего. Недопустимо искажение действительности и высказывание домыслов, которые не подкрепляются доказательной базой. Документ размещается на листке формата А4 с обязательным указанием в верхнем левом углу наименования подразделения. Справа вверху следует расположить информацию об адресате записки. Чуть ниже с красной строки большими буквами прописывается наименование документа и его номер, а также место составления.

    Как написать докладную записку директору

    Инфо

    Что же тогда делать? Почти год назад я написала свои размышления о том, почему в классе может не быть дисциплины. Это очень хорошая статья для родителей, чтобы лишний раз вспомнить, что воспитание в главной степени зависит от родителей, но никак не от школы.

    Внимание

    Обратите пожалуйста, на неё ваше внимание ещё раз — почему в классе нет дисциплины. В иных случаях педагогу остается одно — доложить директору о сложившейся ситуации.

    Сделать это желательно письменно, так как это будет доказательством перед родителями, что претензии к ним и их ребенку не голословны. Теперь перейдем к вопросу статьи — как написать докладную на имя директора школы.

    Пишут её обычно учителя и другие работники школы. Для чего пишут докладную директору? Для того, чтобы сообщить о сложившейся ситуации в одном или нескольких классах, о дисциплине, о нарушении распорядка в школе и о других проступках.

    Докладная записка на ученика за хамское поведение

    Совершенно очевидно то, что суть проблемы, возникшей на уроке или во внеурочное время, должна быть описана максимально подробно и ясно, помимо этого, содержание документа не должно быть перенасыщенным литературными приемами или примерами нецензурной лексики, если именно она стала причиной написания документа. После описания событий, важно указать действия, предпринимаемые учителем для устранения конфликтной ситуации, хорошо, если в документе будут также подтверждения того, что педагог действовал согласно статуту школы, должностной инструкции или же нормативным документам. Это не только обезопасит работника сферы образования, но и покажет его компетентность, знание юридической базы, говоря иными словами, грамотно составленный текст докладной, как бы между строк говорит о том, что педагог знает свои права и готов их защищать.

    Материал (9 класс) на тему: докладная записка

    Возможно, вам также пригодятся образцы докладных записок, написанных по другим поводам:

    • Об оскорблении на рабочем месте – образец;
    • О невыполнении трудовых обязанностей – образец;
    • Об отсутствии на рабочем месте – образец;
    • О нарушении трудовой дисциплины — образец.

    Документ адресуется директору школы или завучу, их точную должность и ФИО следует указать в правом верхнем углу, ниже пишется ФИО и должность того лица, от которого пишется докладная записка. Далее в краткой форме излагается, в чем именно заключается хамское поведение ученика.Это может быть несоблюдение дисциплины на уроках, срыв уроков, оскорбление учителей и учеников, Следует подробно описать поведение ученика и предложить пути решения проблемы. В качестве примера предлагаем скачать образец докладной записки на ученика внизу статьи.

    Докладная записка на сотрудника

    Данное обстоятельство не позволяет выполнять поставленные Вами задачи по ведению документации.Прошу Вас рассмотреть вопрос о замене вышедшего из строя картриджа на новый.Внизу – сведения об адресате и его подпись: заместитель начальника отдела – подпись – Власов Д.И. Докладная записка образец Предложенный образец написания докладной записки поможет проинформировать начальство о результатах – в том числе промежуточных – выполнения какого-либо поручения. В правом верхнем углу: Руководителю ЗАО «Стойка».Ниже по центру: Докладная записка.Далее дата и номер: 07.05.2013 Краткое содержание: О завершении первого этапа проведения конкурса.Текст: В рамках проведения конкурса профессионального мастерства среди молодых строителей прошел первый отборочный тур, в котором приняло участие 14 специалистов. Успешно прошли испытание 11 человек.

    Как написать докладную на ученика?

    Важно

    Стоит заметить, что в связи с последними орфографическими изменениями, слово вас в обращении к начальству пишется с маленькой буквы, ведь само это местоимение, в отличии от «ты» уже показывает уважительное отношение к человеку. Что касается содержания, то докладная записка на ученика должна обязательно быть обоснованной, мелкие нарушения дисциплины или одноразовое отсутствие домашнего задания фиксируются в дневнике, докладная же – результат неординарных или систематических негативных действий ученика.

    В документе должны быть обязательно причины, которые повлекли за собой создание этого документа, хорошо, если они будут иметь зафиксированное подтверждение (аудио- или видеозапись, фотофакты), которое должно быть указано в содержании.

    Как написать докладную записку на ученика

    Второй этап конкурса состоится 14 мая в 14.00 в строении 1А.С красной строки: Бригадир – подпись – Семенов С.А. Докладная записка на ученика Докладная записка может служить мерой воздействия на ученика, если иные воспитательные приемы не работают. Тогда учителем составляется докладная записка директору или завучу. Например: О необходимости перевода учащегосяДовожу до Вашего сведения, что несмотря на проведенные беседы и встречи с родителями, ученик 7б класса Иванов В.В. продолжает нарушать дисциплину. 7 мая им был сорван урок литературы, а 8 мая – урок биологии.

    В результате действий Иванова В.В. другие ученики не смогли получить знания. В связи с этим предлагаю поддержать решение педагогического совета и рассмотреть вопрос о переводе Иванова В.В.

    в 7а класс.

    Как написать докладную записку правильно

    Кто рассматривает докладную? Директор школы. Докладная фиксируется в книге входящей корреспонденции, что делает её обязательной к рассмотрению. Докладная передается в зависимости от ситуации, но если дело касается нарушения дисциплины, то её передадут заместителю директора по воспитательной работе, социальному педагогу, психологу и классному руководителю.

    В какие сроки принимаются действия после получения докладной? Всё зависит от ситуации. Как правило, в ближайшее время, так как задержки в решении проблем могут привести к плачевным результатам, чего никто не желает.

    Как написать докладную? Докладная пишется как обычное заявление на имя директора школы, на листе А4 (можно даже на тетрадном) от руки или на компьютере. Образец для вас. Удачи вам в решении школьных проблем! Комментируйте и ставьте лайки.

    Записки Докладная записка – это письменный документ, который адресуется вышестоящему руководству и содержащий какую-либо информацию, которую нужно донести до руководства. В данной статье предлагаем скачать образец докладной записки на ученика за хамское поведение.

    Если между учеником и учителем возник конфликт, который не может быть урегулирован его участниками, то учитель может написать докладную записку на ученика (если его хамское поведение является причиной конфликта). Докладная записка направляется руководству учебного заведения для рассмотрения данного вопроса и принятия каких-либо мер. Докладная записка всегда пишется вышестоящему начальству. Если записка передается равнозначному по должности коллеге, то ее именуют служебной.

    Докладная на ученика директору школы о нарушении дисциплины

    Правда, есть и такие учителя, которые и не подозревают о том, что они обладают столь мощным инструментом, помогающим решить множество конфликтов, причем за короткий срок. Что же представляет собой докладная, как правильно её составить и кому следует предъявлять? Докладная на ученика общеобразовательного учреждения – это документ, подтверждающий акт правонарушительных действий, повлекших за собой срыв урока, нанесение материального ущерба и ставшего причиной проблем со здоровьем. Стоит сразу сказать, что докладная – крайняя мера, она не может подаваться без действительно стоящих причин, поскольку должна быть зарегистрирована в журнале документооборота.

    ved24.ru

    Докладная на ученика директору школы о нарушении дисциплины

    Докладная на ученика директору школы о нарушении дисциплины

    Учитель и родители против хулигана в классе. Возможно ли?

    В жизни бывают самые разные ситуации.

    Иногда в классе появляется отъявленный хулиган, с которым не справляются родители, учителя и, порой, сотрудники полиции.

    Такой ученик портит жизнь либо всему классу, либо терроризирует какую-либо отдельную личность – субъектом нападения может стать даже сам учитель.

    Что же делать родителям, учащимся и педагогам в том случае, когда в классе появляется злостный нарушитель общественного порядка и дисциплины?!

    Прежде всего, не нужно паниковать и «кричать», что «все плохо и сделать ничего нельзя».

    Также не советуем спешить и забирать своего ребенка из этой школы, а если вы молодой учитель, то не советуем увольняться.

    Подобные личности, хулиганы, есть в каждой школе, в каждом образовательном учреждении. Многие родители советуют своим детям, если их обижают, «давать сдачи».

    Однако такой подход в корне не является правильным, т.к. сначала мы даем такие советы своему ребенку, а потом высказываем удивление: «а откуда берётся подростковая преступность? А почему мы не живём в правовом государстве?»

    Всегда нужно думать о последствиях – вдруг ваш ребёнок не рассчитает силы и, «давая сдачу», нанесёт серьёзное увечье? Но и оставлять хулигана безнаказанным нельзя.

    Можно и нужно действовать правовыми способами. Лучший способ – писать жалобы на такого ученика директору школы, классному руководителю, в полицию. (см. пример жалобы на ученика ниже)

    Наиболее грамотно можно поступить так.

    Во-первых, родители могут объединиться и предпринять целый ряд эффективных мер:

    После вышеперечисленных действий, вероятно, дальнейших шагов не потребуется.

    Однако если все проходит впустую, не действует, то нужно подготовить коллективную жалобу на ученика (заявление на хулигана) в инспекцию по делам несовершеннолетних (не забывайте приложить все заявления директору школы, справки т.п.)

    Обязательно стоит указать данные заявителя, ведь анонимные жалобы/заявления на хулиганов (учеников), согласно закону, скорее всего, останутся без рассмотрения.

    В течение одного месяца по Вашей жалобе должны предоставить мотивированный ответ.

    ОБРАЗЕЦ (ПРИМЕР) ЖАЛОБЫ НА УЧЕНИКА

    Директору МОУ СОШ № 12,

    г.Екатеринбурга Антонову Г.А.

    Копия: Прокуратура г.Екатеринбурга

    От Ивановой Марии Афанасьевны,

    родителя Иванова Пети,

    обучающегося в 7 «а» классе МОУ СОШ № 12

    или от Ермиловой С.И., преподавателя биологии и экологии

    ЗАЯВЛЕНИЕ (ДОКЛАДНАЯ ЗАПИСКА)

    Затем Сидоров С. взял стул и бросил его в Иванова П., учащегося 7-го «а» класса. В результате чего у Иванова П. зафиксирован ушиб руки, что подтверждается справкой из травмпункта №1 г.Екатеринбурга. Можно описать более подробно каждое событие.

    Сидоров С. постоянно дискредитирует в глазах окружающих преподавателей и учащихся нашей школы, называя их бранными, нецензурными словами с применением инвективной лексики, регулярно «срывает» уроки.

    Родительским комитетом /или преподавательским составом/ неоднократно на родительских собраниях ставился вопрос по фактам девиантного поведения Сидорова С.

    В свете последних случившихся событий, мы считаем, необходимо немедленно принять меры к устранению подобного вида правонарушений.

    На основании изложенного, прошу (просим) принять необходимые меры по разрешению данной ситуации и оградить учащихся от пагубного воздействия Сидорова С.

    Предлагаем передать наше заявление (жалобу на ученика) в социальные органы, а также в инспекцию по делам несовершеннолетних.

    С Уважением, перечисление фамилий, дата, подписи.

    Еще раз хотим напомнить, что такой пример (образец) жалобы (заявления) на хулигана-ученика является лишь примерным.

    Пишется жалоба на ученика всегда в произвольной форме. Главное, чтобы были указаны как можно подробнее все обстоятельства дела и требования, которых вы добиваетесь.

    Мы верим, что у вас всё получится и ваше образовательное учреждение будет образцовым.

    http://fossa.ucoz.ru/publ/13-1-0-310

    Докладная записка директору школы на ученика образец

    Докладная записка (текст докладной, образец, бланк)

    Докладная записка (текст докладной, образец, бланк)

    Текст докладной записки

    • Аналитическая часть содержит описание последствий по продолжительности и по силе.

    • Рекомендательная часть – автор высказывает свои домыслы и соображения, по итогу дает рекомендации, в каком направлении двигаться дальше.

    • Подпись, где указывается должность.

    Докладная записка о прогуле

    2. Лебедева не наказывать, случившийся прогул официально не оформлять, а оформить в качестве отдыха или выходного за свой счет.

    3. В обязательном порядке, провести с Лебедевым разъяснительную беседу.

    О ситуации с Лебедевым сообщить в профком.

    Подпишись на ежедневную рассылку лучших статей!

    Материал (9 класс) на тему: Докладная записка

    Работа с дневником уч-ся 9 кл. …. Октябрь с 26-30. На каникулах заниматься самообразованием! Ноябрь с 9-14. Записывай и делай домашнее задание ежедневно!

    Ноябрь с 16-21: Уважаемая Н.В.! Найдите время дл просмотра дневника!

    Ноябрь с 23-28: Заполни дневник! Родители! Приобретите сборники по подготовке к ОГЭ!

    Декабрь с 1-5: Не выполнил домашнее по сборникам ОГЭ Декабрь с 7-12: Уважаемые родители!

    Вы проигнорировали посещение школы 11 декабря! Спасибо за понимание! 28 декабря был не подготовлен к урокам по всем предметам, по немецкому языку не было учебника.

    Как написать докладную записку правильно

    Внешняя докладная Вообще, в организациях должен быть установлен специальный шаблон по написанию записки, на который должны опираться сотрудники.

    1 образец на сотрудника за оскорбление Информирует об оскорбительном поведении должностного лица на рабочем месте и содержит просьбу о принятии мер по недопущению такого поведения в будущем. 1 образец записка о невыполнении должностных обязанностей

    Образец докладной записки

    В заголовке к тексту записке должна содержаться краткая информация к ее содержанию.

    В результате рассмотрения докладной записки руководитель создает резолюцию, которая является основанием к принятию решений по данному вопросу, либо к проведению конкретных мероприятий.

    Образец заполнения докладной записки вы можете скачать по ссылке. записки могут быть информационными, инициативными и отчетными.

    Как правильно оформить докладную записку

    То есть, как и в докладной, представитель вышестоящей должности побуждается к принятию решения, но это решение касается только дисциплинарных нарушений.

    В ОКУД имеет свой код, как и. Пишется по требованию начальства.

    ОБРАТИТЕ ВНИМАНИЕ!, в зависимости от обстоятельств, может быть написана по собственной инициативе либо по указанию уполномоченных лиц. Этот документ несет юридическую силу.

    Докладная записка директору школы на ученика образец

    Докладная записка директору школы на ученика образец

    юриста по телефону:

    Воспользуйтесь бесплатной консультацией юриста онлайн

    • Работаем без выходных 24/7
    • Наши филиалы расположены во всех регионах России
    • Консультации юристов по всем

    отраслям права

  • Юридическая помощь по телефону,

    в режиме онлайн и на форуме

    Докладная на ученика от родительницы

    В связи с последними изменениями в законодательстве, юридическая информация в данной теме могла устареть! Наш юрист может бесплатно Вас проконсультировать #8212; напишите вопрос в форме ниже:

    Химки (Московская область)

    Усть-Лабинск (Краснодарский край)

    Жуковский (Московская область)

    Хотите участвовать в рейтинге юристов?

    Copyright ©2000 #8212; 2018, vBulletin Solutions, Inc.

    http://prizmaprava.ru/dokladnaja-zapiska-direktoru-shkoly-na-uchenika-obrazec-63427/

    Докладная записка директору школы на ученика образец

    Докладная записка (текст докладной, образец, бланк)

    Докладная записка (текст докладной, образец, бланк)

    Текст докладной записки

    • Аналитическая часть содержит описание последствий по продолжительности и по силе.

    • Рекомендательная часть – автор высказывает свои домыслы и соображения, по итогу дает рекомендации, в каком направлении двигаться дальше.

    • Подпись, где указывается должность.

    Докладная записка о прогуле

    2. Лебедева не наказывать, случившийся прогул официально не оформлять, а оформить в качестве отдыха или выходного за свой счет.

    3. В обязательном порядке, провести с Лебедевым разъяснительную беседу.

    О ситуации с Лебедевым сообщить в профком.

    Подпишись на ежедневную рассылку лучших статей!

    Совет 1: Как написать докладную на ученика

    Совет 1: Как написать на ученика

    Докладная записка директору школы на ученика образец

    директору школы на ученика образец У меня в классе есть ученица,которая неадекватно себя ведет.

    На замечание не реагирует. Прошло 4 месяца у нее до сих пор нет учебного пособия. Она отказывается выполнять образовательную программу.

    Родителям дозвониться не могу. Помогите грамотно оформить директору.

    17 Ноября , 18:49 Ольга, г.

    Материал (9 класс) на тему: Докладная записка

    Материал (9 класс) на тему:

    Никакие воспитательные приёмы не работают. Регулярно не выполняет домашние задания. Не выполняет задания и по подготовке к экзаменам.

    записка – это документ, содержащий какую-либо информацию для руководителя или вышестоящей инстанции, и призванный побудить адресата к действию или решению.

    Как правильно оформить докладную записку

    Как правильно оформить докладную записку. Конкретные примеры как внутренний документ имеет определенные принципы составления, зависящие от ее цели.

    Как написать докладную записку: бланк и образцы

    Как написать: бланк и образцы Каждому работающему человеку, особенно служащему госучреждений, иногда приходится писать докладную записку. Ее часто воспринимают как донос, поэтому при составлении важно вооружиться конкретикой.

    Как компетентно оформить документ, по каким признакам систематизируют, и в каких случаях они уместны?

    записка – документ, адресующийся руководству, содержащий суть проблемы, заключения и предложения.

    Образцы объяснительных на неуспевающих учащихся по предмету в школе (1- 11 классы)

    http://centrstandart.ru/dokladnaja-zapiska-direktoru-shkoly-na-uchenika-obrazec-41590/

    Комментариев пока нет!
  • jurpravda.ru

    Докладная на ученика нарушавшего дисциплину

    Одной из педагогических ситуаций является нарушение дисциплины учащимися. Педагогипредъявляют требования к поведению учеников ,которые последние должны выполнять. Однако, часто этого не происходит. И мы имеем факт проявления негативного отношенияученика к учителю ,которое проявляется в форме конфликтного поведения. Как же грамотно разрешить подобную педагогическую ситуацию? Педагог должен уметь конструктивно взаимодействовать с учеником, нарушающим дисциплину. Однократное разрешение конфликтной ситуации не изменит педагогическую ситуацию. Поэтому необходимо создать стратегию создания позитивных взаимодействий с данным учеником .Только такая педагогическая позиция может сформировать новые отношения между педагогом иучениками , основанные на взаимном уважении.

    Докладная записка на ученика за хамское поведение

    Скачать образцы других докладных записок:

    • Об оскорблении на рабочем месте – скачать;
    • О нарушении работником трудовой дисциплины – образец;
    • О невыполнении должностных обязанностей – скачать образец;
    • О прогуле – скачать.

    Документ адресуется руководству школы (директор, завуч) – его ФИО и точная формулировка должность в родительном падеже пишется в правом верхнем углу. Ниже указывается должность и ФИО лица, от которого она пишется. По центру пишется название документа. Текст составляется в свободной форме — кратко излагаются произошедшие событие, повлекшие обращение к руководству.

    Начать можно, например, с фразы «Довожу до вашего сведения…». Далее в свободной форме пишется, что именно плохого сделал ученик – нарушил дисциплину, не посещает занятия, мешает проводить урок, оскорбляет учителей или учеников и т.д.

    Как написать докладную записку директору

    Внимание

    Но педагог должен создать для этого условия ( ситуацию успеха). Меры педагогического воздействия при проявлениях проблемного поведения учащихся, которые избегают деятельности по причине неуверенности: -Изменить методы объяснения учебного материала. Материал для этих учеников нужно сделать необходимо делать более привлекательным, понятным.

    Нужно объяснять его неоднократно. Для них нужно готовить специальные задания и специальные формы работы (например, работу в парах ) -Создавать ситуацию успеха. При этом, постоянно подбадривать:» Ты сможешь, у тебя получится!» -Формирование отношения к ошибкам как к нормальному явлению; -Формировать веру в успех.

    Материал (9 класс) на тему: докладная записка

    Докладная записка о прогуле Распространенной разновидностью докладной является записка на руководителя о совершенном сотрудником прогуле без уважительной причины. Например: О нарушении трудовой дисциплины.Довожу до Вашего сведения, что 07.05.2013 бухгалтер Глазкова Нина Дмитриевна с 09.00 до 13.00 отсутствовала на рабочем месте.Документов, подтверждающих уважительность причины отсутствия, Глазковой Н.Д. не предоставлено. В связи с вышеизложенным предлагаю объявить Глазковой Н.Д. выговор. Форма докладной записки Докладные записки составляются в свободной форме: первая часть – изложение сути вопроса, вторая – выводы и предложения. Оформление зависит от адресата.

    Докладная записка на сотрудника

    Можно удалить (но это на крайний случай): -в пределах классного кабинета на отдельную парту или стул) -в другой класс или помещение (по договоренности с другим педагогом, психологом, социальным педагогом и т.д.) При этом ,ставьте его перед выбором:»Ты можешь выбрать ,что тебе больше нравится -сидеть в классе и работать с нами или пойти в кабинет к завучу. 8.Можно установить санкции для каждого конкретного нарушения поведения, сказав: «Если ты сделаешь это…, то… (конкретное последствие)». При этом важно, чтобы санкции за проступок, совершенный в школе, были применены именно в школе, а не дома. Санкции должны быть адекватны проступку и логически связаны с нарушением (если сломал, то почини, если намусорил, то убери, если испачкал ,то вымой, если оскорбил ,то извинись).

    Адекватность санкций не унижает гордости ученика, но служит уроком. Применять лучше именно санкции, а не наказания.

    Докладная записка о безобразном поведении ученика

    Инфо

    Постарайтесь отделить то, на что имеет право ученик (например, не носить школьную форму или отпустить длинные волосы) от того, что является нарушением прав остальных. 2 В правом верхнем углу напишите, кому адресована докладная, то есть должность, номер школы, фамилию и инициалы. Этот блок содержит также информацию, от кого поступила докладная — от классного руководителя такого-то класса. Поставьте ваши фамилию, имя и отчество в родительном падеже.

    Отступите несколько сантиметров вниз и напишите слово «докладная». 3 Отступите еще несколько сантиметров вниз. Начало первого предложения выглядит так: «Довожу до Вашего сведения, что…» Дальше изложите суть проблемы. После этого в нескольких строках изложите, какие меры вы предприняли.

    Если у вас есть документальное подтверждение вины ученика, укажите это. В нижней части листа поставьте дату, подпись и расшифровку.

    Как написать докладную записку на ученика

    Для этого нужно действовать по следующему плану: 1.Понять истинные мотивы поступка этого ученика 2.Выбрать адекватный способ педагогического воздействия, с целью изменить ситуацию и прекратить начинающийся конфликт 3.Определить стратегию действий педагога, с целью постепенно снизить количество подобных проступков этого ученика в дальнейшем. Какие же могут быть мотивы конфликтного поведения ученика? Ученик, нарушающий дисциплину, понимает, что его поведение неправильное. Но чаще всего, он не в состоянии осознать мотивы (причины и цели) своего поведения в данной ситуации. Ситуациинарушения дисциплины учащимися могут быть аналогичными. Но мотивы действий учеников всегда индивидуальны. Педагог должен понять мотивы плохих поступков и эффективно взаимодействовать с учащимися. Тогда будет постепенно уменьшаться количество проявлений проблемного поведения.

    Докладная от учителя на ученика директору школы

    Санкции и наказания внешне похожи. Однако, наказание часто бывает несправедливо, если оно неадекватно проступку. Поэтому наказания не конструктивны. Они порождают ненависть и делают сотрудничество и партнерство невозможными. Какие можно применить санкции: -лишить ученика какого-то свободного времени (на перемене, после урока) -лишить права пользоваться спортивным снарядом, техникой т.п. -лишить права доступа в определенные помещения школы -обязать возместить убытки -обязать встретиться с администрацией школы -беседа с родителями. IV.Другие учащиеся настолько не уверены в себе, что стараются не делать вообще ничего, чтобы не иметь негативный результат. Такие ученики «заболевают» в день контрольных и зачетов, уходят с урока, где они могут получить плохие отметки, под надуманным предлогом. Задача учителя- помочь такому ученику поверить в себя, уважать себя.

    Как написать докладную директору

    Нужно просто проанализировать даннуюпедагогическую ситуацию (получил двойку, поссорился с одноклассником, не выполнил домашнее задание, нарушил дисциплину.) Не нужно говорить родителям о том, что может произойти за эти нарушения. 4.Но позитивные предсказания конструктивны. Нужно акцентировать на положительных качествахученика, отметить его малейшие успехи в чем-то , выразить уверенность в будущем успехе ,еслиродителями будет оказана помощь своему ребенку. Нужно помнить, что родители — обычные люди. Педагог не должен обижаться на них ,если они что-то не понимают или не умеют.

    Часто педагоги требуют от родителей то, что является — проблемой учителей, а не родителей (к примеру, негативное отношения ребенка к какому-то предмету, грубое общение с конкретными учителями или учениками).

    Если ученик проявляет мстительное и властное поведение, можно использовать следующие приемы поддержки учеников : 1. Принять ученика. Учитель должен принимать его, несмотря на все его недостатки, глупые и неправильные проступки. Это даст возможность ученику сохранить самоуважение и изменить поведение в лучшую сторону.

    2.Проявлять искреннее внимание ( приветствие, знаки внимания, умение выслушать, комплимент, общие интересы, хобби). 3.Проявлять уважение. Признание нужно каждому человеку. Если педагог покажет ученикам, что он их уважает, что их дела очень значимы для школы или класса,он и будут учиться строить правильные взаимоотношения с людьми. Но похвала должна быть правильной и касаться продукта труда и поведения, а не самого ученика. Тогда ученик не зазнается. 4.Высказывать одобрение.

    2155317.ru

    Докладная на ученика директору школы о нарушении дисциплины. Школа. Ответ юриста

    Образец докладной записки

    Тем самым не учился сам и не давал учиться другим детям. По характеру А. возбудимый, импульсивный. Пребывание в коллективе детей его утомляет, он становится раздражительным, неуправляемым.

    Внимание у А. неустойчивое, имеются трудности концентрации, отвлекаем. Работоспособность низкая, истощаем.

    Докладная записка о нарушении трудовой дисциплины

    Пять минут ждем – нет преподавателя, десять минут – опять пустота и слабая надежда на свободу. В сознании зарождается мысль «по- тихому линять», но остатки совести и староста настаивают подождать «явления Христа народу» еще хотя бы пять минут.

    Однако строгого препода по- прежнему не было, и, судя по.. Как написать докладную записку директору. Школа начала 2.

    Докладная записка

    Указывается в левой верхней части листа.

    • Адресат (руководитель компании). Указывается справа вверху.
    • Наименование документа.

    В этом случае записка направлена на то, чтобы констатировать факт случившегося и пресечь повторение подобного в дальнейшем.

    Далее может последовать анализ (допускается пропустить эту часть). Завершают текст докладной записки изложением выводов и предложений.

    Если докладная записка представляется руководителю организации (или его заместителю), то подписывает документ начальник структурного подразделения. На имя начальника отдела докладную записку подписывает сотрудник этого одела.

    Докладная записка #8212; составляем согласно требованиям

    Помещено в тему: Информационно-справочные документы Как составляется докладная записка? Образец вы найдете в этой статье и всю необходимую информацию по этому вопросу. Ведь на практике не редко возникает необходимость написать докладную записку.

    Итак, докладная записка адресуется руководству по выбранному вопросу с изложением выводов и предложений (коммуникация по вертикали). Обычно целью ее написания является желание побудить руководителя принять некое решение.

    http://advokat-botenok.ru/dokladnaya-na-uchenika-klassnomu-rukovoditelyuu-shkoly-o-narushenii-distsipliny-uchenika/

    Докладная на ученика директору школы о нарушении дисциплины

    Докладная записка на ученика за хамское поведение

    В каких случаях пишут докладную? Если вы в школе столкнулись с:

    Как написать докладную записку директору

    Успешно прошли испытание 11 человек.

    Докладная записка оскорбление учителя в присутствии учеников

    Нецензурные выражения учеников в школе.

    • наименование структурного подразделения, в котором выявлен факт оскорбления и хамского поведения;
    • наименование документа — Докладная записка;
    • текущая дата и номер докладной записки;
    • данные адресата: фамилии и инициалы, служебное место лица, кому адресуется документ;
    • заголовок, звучащий следующим образом: «Об оскорблении на рабочем месте» или «Касательно…»;
    • содержание документа, включающее сведения о произошедшем инциденте, информацию о виновной стороне, а также конкретное искательство о проведении ответных мер относительно некорректного и хамского поведения сотрудника;
    • заключения, указывающего служебное место, ФИО, подпись адресанта.

    Для написания докладной записки о хамском поведении сотрудника и оскорблении используйте следующий образец: Отдел бухгалтерского учетаНачальнику ООО «НИРК»Г. А.

    Как правильно составить докладную о некорректном и хамском поведении работника?

    Это быстро и бесплатно! Оглавление:

    • Что является оскорблением согласно закону?
    • Кто может написать докладную записку о хамском поведении?
    • Правила написания и оформления

    5.61 КоАП), под этим термином понимается выраженное в неприличной форме публичное унижение чести и человеческого достоинства. Статья 5.61.

    Докладная записка на сотрудника

    Справа вверху следует расположить информацию об адресате записки. Чуть ниже с красной строки большими буквами прописывается наименование документа и его номер, а также место составления.

    Докладная записка об оскорблении на работе

    Только после этого можно приступать к составлению уже самого документа.

    Худший ваш враг – горячность и незнание основ законодательства.

    Докладная на ученика ругается матомпример образец

    http://zdravsocmag.ru/dokladnaya-na-uchenika-rugaetsya-matomprimer-obrazets/

    Докладная на ученика директору школы о нарушении дисциплины

    Докладная записка на ученика за хамское поведение

    Учитель и родители против хулигана в классе. Возможно ли? В жизни бывают самые разные ситуации.

    Иногда в классе появляется отъявленный хулиган, с которым не справляются родители, учителя и, порой, сотрудники полиции.

    Что же делать родителям, учащимся и педагогам в том случае, когда в классе появляется злостный нарушитель общественного порядка и дисциплины?! Прежде всего, не нужно паниковать и «кричать», что «все плохо и сделать ничего нельзя».

    Также не советуем спешить и забирать своего ребенка из этой школы, а если вы молодой учитель, то не советуем увольняться.

    Подобные личности, хулиганы, есть в каждой школе, в каждом образовательном учреждении.

    Как написать докладную записку директору

    Практически все документы, и докладная не является исключением, обязательно должны иметь группу верхних реквизитов, то, что в простонародье называют «шапкой», где должны быть указаны адресант и адресат, должность и название учебного учреждения.

    Далее в обязательном порядке стоит написать слово «Докладная», этот документ требует заголовка в отличии от заявления или служебной записки.

    Отступив полтора-два сантиметра необходимо начинать непосредственно изложение документа, которое целесообразно начать словами «Довожу до вашего сведения» или «Ставлю вас в известность».

    Материал (9 класс) на тему: докладная записка

    Школа начала 21 века свела к минимуму возможные действия учителя по отношению к ученику с целю воспитания.

    Хотя сильно ли нам повредил родительский ремень, применённый за дело? Зато знали, что так делать нельзя.

    Учитель стал практически бесправным, ученики пользуются этим,а родители считают, что учитель должен «справляться».

    Ребёнок может заявиться пьяным в класс, не выполнять задания, мешать другим учащимся.

    Но ни в каких документах и должностной инструкции не сказано, что учитель должен устанавливать дисциплину в классе, справляться и т.д.

    Учитель должен давать знания, предусмотренные программой и воспитывать теми средствами, которые предусмотрены школьным курсом.

    Докладная записка на сотрудника

    Стоит заметить, что в связи с последними орфографическими изменениями, слово вас в обращении к начальству пишется с маленькой буквы, ведь само это местоимение, в отличии от «ты» уже показывает уважительное отношение к человеку.

    Как написать докладную на ученика?

    Это не только обезопасит работника сферы образования, но и покажет его компетентность, знание юридической базы, говоря иными словами, грамотно составленный текст докладной, как бы между строк говорит о том, что педагог знает свои права и готов их защищать.

    Как написать докладную записку правильно

    Можно и нужно действовать правовыми способами. Лучший способ – писать жалобы на такого ученика директору школы, классному руководителю, в полицию.

    (см. пример жалобы на ученика ниже) Наиболее грамотно можно поступить так.

    Докладная записка

    Записки Докладная записка – это письменный документ, который адресуется вышестоящему руководству и содержащий какую-либо информацию, которую нужно донести до руководства.

    В данной статье предлагаем скачать образец докладной записки на ученика за хамское поведение.

    Если между учеником и учителем возник конфликт, который не может быть урегулирован его участниками, то учитель может написать докладную записку на ученика (если его хамское поведение является причиной конфликта).

    Докладная записка направляется руководству учебного заведения для рассмотрения данного вопроса и принятия каких-либо мер.

    Докладная записка всегда пишется вышестоящему начальству.

    Если записка передается равнозначному по должности коллеге, то ее именуют служебной.

    Докладная на ученика директору школы о нарушении

    http://vecta42.ru/dokladnaya-na-uchenika-direktoru-shkoly-o-narushenii/

    Комментариев пока нет!

    otvetjurista.ru



    О сайте

    Онлайн-журнал "Автобайки" - первое на постсоветском пространстве издание, призванное осветить проблемы радовых автолюбителей с привлечение экспертов в области автомобилестроения, автоюристов, автомехаников. Вопросы и пожелания о работе сайта принимаются по адресу: Онлайн-журнал "Автобайки"