Объяснительная образец нарушение пдд

.

Объяснение при ДТП: образец заполнения объяснительной, бланк

В Правилах дорожного движения подробно рассказано как должен себя вести водитель после дорожно-транспортного происшествия. Но об определенных действиях водители плохо осведомлены – например, как пишется объяснительная при ДТП. Следует сказать, что лучше ознакомиться заранее, как пишется объяснение ДТП для ГИБДД, чтобы ситуация в документе излагалась максимально правдиво и в выгодном свете для дальнейшего разбирательства.

Процесс заполнения объяснения при ДТП

После того, как на место ДТП прибыл сотрудник ГИБДД, он должен водителям выдать бланки объяснительных. Рекомендуем его составлять собственноручно, но если такой возможности нет (стресс, шок или повреждение), то инспектор имеет право заполнить его с ваших слов. Второй вариант подразумевает тщательную проверку написанного перед тем, как поставить свою подпись. Один из главных документов, необходимых для заполнения данного документа – это паспорт гражданина РФ.

Внимательность – это главный показатель, который требуется для оформления объяснения. Помните, что этот документ – не 100%-е доказательство вины той или иной стороны ДТП, но если дело дойдет до суда, то данные из объяснительной могут стать очень важными. И если в них будут замечены нестыковки или свидетели опровергнут ваши слова, то выиграть суд не получится.

Что нужно указать в объяснительной

Несмотря на то, что данный документ имеет определенную форму, заполняться он может в свободной форме – как школьное сочинение-описание. Но важно помнить, чтобы в документе нашла отражение следующая информация о произошедшем:

  • Время, место и дата дорожно-транспортного происшествия.
  • Государственный номер, модель транспортного средства лица, заполняющего объяснительную.
  • Информации о наличии пассажиров в вашем транспортном средстве.
  • Подробное описание того, как двигался ваш автомобиль до момента ДТП – по какой улице, полосе, с какой скоростью и т.д.
  • Информация о транспортных средствах, которые также стали участниками ДТП.
  • Обстоятельства ДТП, которые, на ваш взгляд, являются важными для сотрудников ГИБДД.
  • Информация о пострадавших (при наличии таковых) и свидетелях.
  • Требуете ли вы, чтобы вторая сторона ДТП прошла медицинское освидетельствование.
  • Если поведение сотрудника ГИБДД вы считаете непрофессиональным, также укажите это в объяснительной.

В завершении своего рассказа следует написать, считаете ли вы себя виновным в произошедшем или нет. Следом должна быть фраза о том, что все указанное в объяснении написана собственноручно (если это так). Ниже – подписать, дата написания, контактные и паспортные данные.

Какую информацию не следует указывать

Юристы, занимающиеся подобными делами, часто говорят об ошибках, которые допускают водители при заполнении объяснительной при ДТП. Достаточно одного неверного слова или фразы, смысл который может быть двояким, чтобы доставить в будущем, при разбирательстве, серьезные проблемы. Не следует писать в объяснении подобную информацию:

  • Согласны со своей виной и раскаиваетесь в ДТП – в противном случае, зачем тогда необходимо оспаривать протокол.
  • Не заметили дорожный знак из-за солнца, дождя или потому, что вчера его здесь не стояло.
  • Нарушили Правила дорожного движения неумышленно – например, заехали на встречную полосу только лишь двумя колесами. Ответ от ГИБДД один – водитель не смог выбрать безопасный режим движения, что привело к ДТП.
  • Употребляли алкоголь вчера или сегодня, но в маленьком количестве, что ощущали себя трезвым как стеклышко.
  • Ездили 20 лет без единого штрафа и нарушения, а данное ДТП – это случайность, и такого больше не повторится.
При заполнении объяснительной важно без ошибок указать информацию о транспортных средствах участников ДТП: марка авто, цвет и государственный номер

Образец заполнения и бланк объяснения

Советуем водителю иметь в арсенале заполненный образец объяснительной – он поможет прибавить внутренней уверенности при ДТП и в определенных случаях задать вопросы сотрудникам ГИБДД, если их действия кажется неправомерными.

Скачать образец объяснительной можно здесь Заполненный образец объяснения.pdf , а также пустой документ Бланк объяснительной в ГИБДД.doc и потренироваться заполнить его собственноручно. Полученный образец положите в бардачок транспортного средства.

Подводим итоги

Главное, при заполнении объяснительной при ДТП – это постараться избежать досадных ляпов, которые в последующем могут сыграть против вас при рассмотрении дела в суде. Вся информация, указанная в бланке должна быть максимально подробной и достоверной – постарайтесь избежать фраз с двояким смыслом, голословно никого не обвиняйте, не пишите лишних данных.

yxauto.ru

Как пишется объяснительная записка: нюансы оформления

В жизни может сложиться непредвиденная ситуация, в которой без объяснительной записки не обойтись. Но как же правильно ее оформить? В данной статье рассмотрим, как именно атрибуты непременно должны быть отражены в этом деловом документе, а также затронем основные правила заполнения объяснительных записок.

Как написать объяснительную записку?

Объяснительная записка — это документ

Объяснительная записка представляет собой деловой документ, в котором осуществляется сбор объяснений всех участников конфликта. Однако, следует понимать, что данный документ не является основанием для обращения с требованием к руководству. В нем просто на просто будет отражена суть проблемы.

Обычно объяснительную просят предъявить при опоздании на работу, при прогуле, нарушении рабочей дисциплины и т.д. Но при этом многие даже и не задумывались никогда, как же правильно надо составлять объяснительную записку. Чтобы разобраться в данном вопросе, можно пойти 2 путями:

  1. В поисковой системе задать запрос «как правильно составить объяснительную записку» и выбрать наиболее подходящий вариант (на ваш взгляд)
  2. Изучить данную статью и почерпнуть информацию о правильности составления объяснительной записки на все случаи жизни

Примите на заметку, что при составлении объяснительной записки действует одно основное правило. Оно является типовым правилом деловой переписки и соблюдение его должно быть таким:

  • В записке должна отражаться главная мысль проблемы в деловом стиле без ненормативного лексикона и просторечия
  • Достоверность указанной информации и краткое ее изложение
  • Объяснительная пишется от первого лица с логическим и последовательным построением предложения, сохраняя хронологию
  • В конце документ обязательно должен быть завизирован подписью и датой составления

Необходимость формы и бланка объяснительной записки

Объяснительная записка: образец

Типового бланка объяснительной записки нет, он попросту не утвержден. Поэтому записка пишется в произвольной форме. Но в случае, если вы понятия не имеете, как правильно написать объяснительную, то лучше воспользуйтесь образцом объяснительной записки на нашем сайте.

Примечательно, что в некоторых организациях утвержден свой собственный бланк объяснительной записки. Это не запрещается законодательством нашей страны, а значит вам придется использовать именно тот бланк, который предлагает вам предприятие.

Образец объяснительной записки руководству организации

На примере пояснительной записки руководству организации по причине опоздания или прогула рассмотрим, как все-таки надо составлять такой документ? Возьмем, например, ситуацию, когда работник опоздал на работу или вообще решил сделать себе выходной, который будет числиться прогулом. Что в таком случае писать?

В общем, заполнение объяснительной записки будет выглядеть примерно так:

  1. В правом верхнем углу листа следует написать Ф.И.О. должностного лица, которому направляется пояснительная записка. К примеру, Директору ООО Вишенка Иванову Ивану Ивановичу
  2. Чуть ниже, под адресатом, надо указать от кого написана записка. Т.е. указываете свои данные. Например: от главного экономиста Левочкина Евгения Романовича.
  3. Отступив еще чуть ниже, по центру листа необходимо написать название документа. А именно: Объяснительная.
  4. Основная часть записки. В этой части пояснительной записки нужно четко и ясно отразить причину прогула, которую теперь руководство предприятия требует разъяснить.
  5. Завершение. В конце надо поставить дату составления документа и свою подпись. К примеру: 29.06.16, Левочкин Е.Р.

Пример

В объяснительной записке придется объяснить причины нарушения

Пример основной части объяснительной записки выглядит должно иметь примерно такой вид: 28.06.2016 я не явился на рабочее место по уважительной причине – прорыв канализации в квартире. В результате возникновения аварийной ситуации мне пришлось вызывать аварийную службу, а также предпринимать меры по минимизации ущерба в результате аварии.

Аварийная служба приехала по вызову только через 4 часа, т.е. в 13.25 по местному времени. Бригада специалистов приступила к ремонтным работам в 13.40. Устранить проблемы они смогли лишь спустя 3 часа 45 минут. К тому времени рабочий день уже подходил к концу. Покинуть квартиру на время проведения ремонтных работ я не мог, поскольку проживаю сам. Соответственно кроме меня сантехникам никто больше не мог обеспечить доступ к моей квартире.

Позвонить и предупредить руководство предприятия, где я работаю я не мог, по причине отсутствия мобильного телефона. А при звонке со стационарного происходили какие-то помехи, из-за которых дозвониться на работу я не смог. К объяснительной записке прилагаю справку, которая подтверждает действительность произошедшей аварии и проведения ремонтных работ в моей квартире.

Составленная пояснительная записка направляется на рассмотрение начальнику или должностному лицу, которое уполномочено в данных вопросах. Тот, в свою очередь, изучает поданный документ и прилагает свою резолюцию по принятию конкретных мер по отношению к данному работнику.

Если руководитель принял решение применить по отношению к работнику дисциплинарное взыскание, то пояснительная записка будет прикреплена к делу в виде доказательства.

Объяснительная в школу

Объяснительная записка пишется на имя руководителя

В принципе, пояснительная записка в школу практически ничем не отличается от той записки, которая предоставляется работником по месту его трудоустройства. Главной отличительной чертой пояснительной записки в школу будет должностное лицо:

  • Классный руководитель
  • Завуч
  • Директор

Давайте рассмотрим, как же правильнее написать пояснительную в школу:

  1. «Шапка», т.е. сверху в правом углу листа нужно указать адресата. Например, Директору СОШ №1 Кузьмину Алексею Викторовичу.
  2. «От кого». Далее прописываете так: от ученицы 11-Б класса Лавренко Ирины Анатольевной. Если записка написана от лица родителя ученицы, то она должна быть написана от гр. Лавренко Ларисы Витальевной
  3. Основная часть. Здесь в тексте надо пояснить причину опоздания на школьные занятия.

Пример

Допустим, что объяснительную записку писала мама ученицы, тогда ее содержание должно быть следующим:

«Я, Лавренко Лариса Витальевна, мама ученицы 11-Б класса Лавренко Ирины Анатольевной, относительно пропуска ею школьных уроков могу предоставить пояснения. Проснувшись утром, моя дочь пожаловалась на острую зубную боль, и мы отправились вместе с ней на прием к стоматологу. После оказания помощи врач сказал, что моей дочери нужен покой и лучше ей отправиться домой. В связи с этим ребенок не явился на занятия 12.10.2016. К пояснительной записке прикрепляю справку, которую выдал врач-стоматолог.»

Обычно такие объяснительные пишутся на имя классного руководителя. Но не в этом суть. Главное, разобраться кому именно будет адресована записка, и только потом приступайте к ее составлению.

Умение грамотно составить пояснительную записку никому не помешает. Однако, если за вашей спиной уже имеется неоднократное опоздание или пропуски, то, возможно, вам пора задуматься и поработать над своей пунктуальностью. Ведь это поможет вам исправить свою репутацию в лучшую сторону.

Как написать объяснительную? Научит видеоурок:

     Расскажите друзьям! Поделитесь с друзьями! Напишите об этом материале в социальной сети с помощью кнопок ниже. Большое спасибо!

juristpomog.com

Объяснительная записка

Объяснительная записка используется в случаях, когда необходимо объяснить причины и мотивы какого-либо поступка со стороны сотрудника. Как правило, в таком документе объясняются причины прогулов, опозданий или невыполнении определенных задач. Существует несколько видов объяснительной записки, каждый из которых имеет свои цели и содержит определенную информацию.

Оглавление статьи

Цели и применение объяснительной записки

Каждая объяснительная записка является официальным документом, в котором объясняются ужероизошедшие поступки разного (как правило – негативного) характера. Такой документ может составляться отдельно или служить приложением к другим бумагам в качестве пояснения по их отдельным пунктам.

Одним из видов документа является объяснительная записка в школу, при составлении которой имеются свои особенности. Например, в ней может отсутствовать дата составления, а подзаголовок вида «Об опоздании…» или «О нарушении» обычно отсутствует. Также подпись составителя записки ставится без указания его должности.

Рядовые граждане и большинство сотрудников различных организаций сталкиваются с этим документом именно в виде объяснения по поводу проступков или нарушений на работе. Таким образом работники объясняют возникновение различных нештатных ситуаций, нарушение дисциплины и свои проступки.

Такая записка служит не только объяснением со стороны сотрудника, но и способом самозащиты работодателя в случае, когда он решает применить дисциплинарное взыскание или другой вид наказания. Только при наличии объяснительной руководство может аргументировать необходимость принять подобные меры.

Основной целью документа служит проведение внутреннего расследования при определенных нарушениях, а также принятие правильного решения со стороны начальства. В зависимости от сложившейся ситуации провинившийся сотрудник должен понимать, как писать объяснительную и какую информацию в ней указывать.

Стандартными случаями, в которых работодатель может затребовать такой документ согласно ТК РФ, являются:

  • прогул или опоздание со стороны сотрудника;
  • появление на рабочем месте в состоянии алкогольного или наркотического опьянения;
  • в компаниях, где действует строгий дресс-код – появление на работе в несоответствующей требованиям одежде;
  • аморальное или непристойное поведение;
  • нарушение правил охраны труда или пожарной безопасности;
  • кражи материальных ценностей;
  • неполное или некачественное выполнение своих прямых обязанностей.

Как писать объяснительную

  1. В начале документа должна быть «шапка», содержащая должность, фамилию и инициалы адресата в дательном падеже (в большинстве случаев – это директор организации).
  2. Пишется заголовок «Объяснительная записка» (в документе указывается без кавычек).
  3. В левом углу ниже заголовка ставится дата составления документа и номер, который указывается ответственным лицом (директором или сотрудником кадровой службы).
  4. Далее идет своего рода «подзаголовок», начинающийся словами «Касательно…», «По поводу…», «О..» или «Об…», где вместо многоточия указывается повод написания записки.
  5. Основа документа – текст, в котором составитель излагает факты и причину возникшей ситуации именно в таком порядке.
  6. В конце документа составитель подписывает документ и указывает свою фамилию с инициалы и должность.

Такая объяснительная записка, образец которой можно скачать (писать документ полностью от руки не обязательно) может и не составляться. Закон предусматривает право провинившегося сотрудника отказаться от этого, но фактически положения дел это не меняет. Руководитель имеет право наказать работника даже без такого документа. Подробнее о том, как написать объяснительную записку об опоздании на работу можно ознакомиться здесь.

Нюансы

Когда и как писать объяснительную на работе – зависит от особенностей ситуации. В Трудовом кодексе говорится, что такой документ должен быть написан в течение двух дней с момента, когда этого затребовало руководство. Несмотря на то, что сотрудник имеет право не писать объяснительную записку, лучше таким правом не пользоваться и честно изложить все факты.

При этом не стоит пытаться оболгать других работников, указывать недостоверные факты или перекладывать вину на кого-то. В процессе служебного расследования это может обнаружиться. В результате таких действий составители часто наживают себе врагов среди коллег, к тому же путаница в фактах и обстоятельствах иногда вынуждает руководство «копать глубже». Как следствие – в этих случаях раскрываются дополнительные обстоятельства и нарушения.

Пример объяснительной записки, в которой в качестве оправдания фигурируют слова «я не знал» или «меня не учили» – не самый лучший. Да и оправданий в таком документе быть не должно: здесь уместны лишь лаконичные объяснения по существу. К тому же сослаться на неосведомленность по меньшей мере глупо, так как при приеме на работу каждый сотрудник знакомится со всевозможными правилами и инструкциями, а подписывая договор о трудоустройстве человек обязуется эти правила соблюдать.

Объяснительная записка образец

Скачать образец объяснительной об ошибке в работе, в формате Word.

Скачать пример объяснительной об отсутствии на работе.

Вам также может понадобиться

Объяснительная записка об опоздании на работу.

blankionline.ru

Как правильно составить объяснительную записку образец - Как составить письмо - Каталог образцов

Объяснительная записка: как написать, образец

Что такое объяснительная записка? Как правильно написать объяснительную записку начальнику на работе за отсутствие на рабочем месте или за невыполнение поручения? Об этом вы узнаете в настоящей статье, а также сможете посмотреть примеры объяснительных записок.

В случае незаконного привлечения к дисциплинарной ответственности обращайтесь к юристу по трудовым спорам .

Примеры объяснительных записок

Пример объяснительной записки о невыполнении поручения

Начальнику цеха производства конвекторов ООО «Калибр»

от штамповщика цеха Игунова Н. А.

ОБЪЯСНИТЕЛЬНАЯ ЗАПИСКА

Я, Игунов Николай Андреевич, проанализировав ситуацию в связи с невыполнением поручения по погрузке конвекторов 15 января 2015 г. поясняю, что не произвел погрузку конвекторов в фуру для экспортирования в покрасочный цех, в связи с внезапным ухудшением самочувствия. Справку о посещении медицинского пункта прилагаю.

15. 01. 2015 Штамповщик цеха по производству конвекторов Игунов Н. А.

Объяснительная за опоздание

Директору по маркетингу ОАО «Имидж» Майкову Е. П.

от менеджера по привлечению клиентов Золотова К. Р.

ОБЪЯСНИТЕЛЬНАЯ ЗАПИСКА

об опоздании 16. 01. 2014 г.

Я, Золотов Константин Робертович, 16 января 2014 г. по пути на работу, проезжая по мосту через реку Волга, на маршрутном пассажирском такси № 235, оказался жертвой ДТП. Водитель маршрутного такси нарушил правила дорожного движения, в результате чего произошло столкновение с легковым автомобилем. По этой причине, был вынужден идти пешком до ближайшей остановки, и опоздал на работу на 45 минут,поэтому и опоздал.

16. 01. 2014 г Менеджер по привлечению клиентов Золотова К. Р.

Объяснительная записка об отсутствии на рабочем месте

Директору по маркетингу ООО «Илита» Пальцеву Е. П.

от менеджера по привлечению клиентов Сбруева К. Р.

ОБЪЯСНИТЕЛЬНАЯ ЗАПИСКА

о невыполнении поручения 18. 01. 2014 г.

Я, Сбруев Кондрат Рашидович, отсутствовал на рабочем месте 17.01.2014 года в связи со следующими обстоятельствами.

Согласно моей должностной инструкции, моим непосредственным руководителем является руководитель филиала ООО Илита Семенов К.К. Согласно должностной инструкции, я, как работник, обязан исполнять поручения руководителя филиала.

17.01.2014 года руководителем филиала Семеновым К.К. мне было дано поручение осуществить выезд в командировку в город Урюпинск, в связи с чем я отсутствовал на рабочем месте.

16. 01. 2014 г. Менеджер по привлечению клиентов Сбруев К. Р.

Юридическое значение объяснительных записок

Объяснительная записка имеет важное юридическое значение в качестве неотъемлемой части процедуры привлечения работника к дисциплинарной ответственности. Согласно статье 193 Трудового кодекса РФ работодатель перед привлечением работника к дисциплинарной ответственности в обязательном порядке запрашивает письменное объяснение.

Задокументированное объяснение в первую очередь, способствует установлению истины, отражает взгляд работника на произошедшее, его отношение к проступку и его следствиям.

С другой стороны, в случае признания вины работником в совершении правонарушения, он имеет возможность раскаяться в содеянном, уверить работодателя в случайном и неумышленном характере своего проступка. Если работник считает, что он не совершал проступка, у него имеется возможность объяснить собственные доводы и представить необходимые доказательства.

Случается, что тщательный анализ содержания объяснительной записки помогает работодателю не только не наказывать работника, но и определить настоящего виновника нарушения. Следовательно, объяснительный документ способствует объективной оценке работодателем сложившейся ситуации и позволяет справедливо назначить (либо отменить) меру дисциплинарного взыскания по отношению к конкретному сотруднику.

Важно: для того, чтобы работодатель получил ценный с юридической точки зрения документ, необходимо, чтобы в объяснительной записке работник подробно изложил все обстоятельства совершенного им поступка (или бездействия) и указал:

  • считает ли он свое поведение противоправным, т.е. нарушающим исполнение трудовых обязанностей, с приведением подтверждающих собственную позицию доводов
  • признает ли он свою вину?
  • что явилось причиной данного проступка?
  • как работник расценивает негативные последствия, возникшие у работодателя в связи с данным проступком?
  • считает ли сотрудник справедливым его возможное привлечение к дисциплинарной ответственности?
  • При этом следует помнить, что работник может отказаться от написания объяснительной записки без последствий в виде применения к нему мер юридической ответственности за такой отказ.

    Объяснительная по ТК РФ

    Работники часто сталкиваются с требованием работодателя о написании объяснительной записки в ответ на дисциплинарный проступок или невыполнение в установленный срок поручения. При этом, мало кто знает, как правильно написать объяснительную, чтобы избежать или смягчить наказание? Какое юридическое значение имеет данный документ и какова его роль для каждой из сторон при возникновении судебного спора по поводу наложения дисциплинарного взыскания?

    Начнем с того, что объяснительная записка - это деловой документ, который представляет собой письменное объяснение причин конкретного произошедшего события, поступка или иного факта, чаще всего негативного плана. Касаемо содержания, объяснительные записки подразделяются на:

  • поясняющие отдельные положения выполненной работы (отчета, проекта и др.)
  • составляемые при возникновении нештатных ситуаций: нарушении дисциплины, проступках и т.д.
  • Целью объяснительной записки является проведение внутриорганизационного расследования причин события и выявление виновных в произошедшем, с последующим принятием мер по наложению взыскания.

    Статья 193 ТК РФ содержит положение о том, что работодатель обязан запросить письменное объяснение у сотрудника в случае предполагаемого совершения дисциплинарного проступка. Отказ работника от предоставления объяснительной записки, не исключает у работодателя права применить к сотруднику дисциплинарное взыскание.

    Если через 2 рабочих дня работник не предоставит объяснение, то в соответствии с ч. 1 ст. 193 ТК РФ работодатель обязан составить соответствующий акт.

    Следовательно, можно сделать вывод, что написание объяснительной записки – это в первую очередь, хорошая возможность для самого работника избежать или смягчить ответственность, в случае уверенности в своей невиновности. И от того, насколько грамотно составлена объяснительная, будет зависеть поведение работодателя.

    Как написать объяснительную?

    Как правильно написать объяснительную начальнику на работе? При написании нужно учитывать следующее.

    Объяснительная записка, отражающая какой-либо проступок или происшествие, оформляется в свободной форме на листе бумаги и адресуется конкретному должностному лицу.

    Объяснительная записка должна быть написана:

  • От первого лица
  • В деловом стиле изложения, без использования ненормативной лексики
  • Максимально кратко, логично и достоверно.
  • Документ по структуре может состоять из двух частей:

  • Фактической части, с указанием фактов, послуживших поводом к ее написанию
  • Описательной части, с объяснением причин события.
  • Важно:

  • Работнику следует внимательно обдумать ситуацию и по возможности посоветоваться с юристом, прежде чем приступить к написанию объяснения.
  • В начале объяснительной нужно указать, по какому поводу дается объяснение.
  • Не нужно торопиться признавать факты, которые работодатель не сможет доказать.
  • Желательно указать, что вы являетесь добросовестным и исполнительным работником, ни разу не привлекались к дисциплинарной ответственности.
  • Если вы действительно совершили проступок, будет не лишним указать смягчающие обстоятельства.
  • Сделайте копию объяснительной записки и храните у себя.
  • Форма объяснительной записки

    Требования к форме объяснительной записки законодательством не установлены, поэтому многие организации разрабатывают и утверждают внутренние типовые формы объяснительных записок. Данные формы также не являются обязательными для работника. Документ, составленный в произвольной форме, также является действительным.

    Тем не менее, существуют общепринятые требования к содержанию и форме объяснительной записки. Она должна содержать следующие данные:

  • Наименование организации
  • Данные получателя, с указанием ФИО должностного лица
  • Само наименование - Объяснительная записка
  • Подзаголовок к тексту записки (например: «О …», «Касательно …»)
  • Дату составления и номер регистрации документа
  • Текст пояснения
  • ФИО составителя и подпись.
  • Материал подготовлен по заказу юридической компании Доминиум

    Как правильно написать объяснительную записку об опоздании на работу?

    Пожалуй, каждый работник рано или поздно сталкивается с опозданием на работу. Причин этому может быть масса, от банального «проспал» до дорожной пробки. Если вы опоздали на работу, то с вероятностью 90% с вас потребуют написать объяснительную записку о том, почему вы так поздно пришли на работу. Давайте разберемся, как правильно ее написать. Для вашего удобства мы составили примерный образец объяснительной об опоздании, скачать его можно в конце статьи.

    Немаловажным фактором при написании объяснительной является правильно составленная её структура. То есть нужно не просто написать сочинение на тему, почему я опоздал, а грамотно составить документ, структурировать его, указать необходимые реквизиты. Шаблон объяснительной можно скачать внизу, пример приведен для объяснения опоздания, но можно его использовать и в других случаях, немного меняя формулировки текста.

    Скачать образец написания объяснительной записки о прогуле - ссылка. в школу от родителей - скачать образец .

    Образец объяснительной записки:

    Стиль написания объяснения должен быть деловой и строгий, шуток и юмора лучше избегать, руководство может не правильно вас понять. Не нужно афишировать свои эмоции, ставить восклицательные знаки и прочее, текст должен быть четкий и лаконичный.

    Объяснительная записка должна быть построена по следующему принципу:

    - ФИО, должность лица, которому адресуется записка

    - ФИО, должность лица, от которого пишется

    - заголовок документа: Объяснительная записка об опоздании

    - суть происшествия: коротко напишите, какому событию посвящена записка (например, 03.08.2013 я пришел на работу на 30 минут позже времени, установленного трудовым распорядком)

    - причины происшествия: указать причины, вызвавшие событие, которому посвящен документ, в данном случае указать причины опоздания на работу (например, причина опоздания на работу – автомобильная пробка в … районе)

    - если описанные события повлекли за собой какие-то последствия, то это лучше указать в тексте. Например, опоздание на работу повлекло за собой задержку на 30 минут в подготовке документов для отправки товара клиентам

    - далее следует заверить руководство, что это впоследствии не повторится и предложить  пути выхода из данной ситуации, исключающие повторение данного события.

    Под составленным текстом объяснительной поставьте свою подпись и дату.

    На основе всего вышеизложенного предлагаем вам пример объяснительной записки об опоздании на работу - скачать .

    Образец объяснительной записки делопроизводство

    Сможете дописать чего-нибудть в своё оправдание, типа болела голова и т. Здрасти, помогите написать пояснительную записку ввиду того, что я воспользовалась веб-сайтом одноклассники в рабочее время. Я сообразил, что очень очень запоздал на работу, как и раньше болела голова и всё тело. В случае дисциплинарного проступка в согласовании с тк рф (кому любопытно ст.

    Работаю в магазине с мясным ассортиментом. Ивановой светланы игоревны в случае, если пояснительная записка пишется кем-то из родителей ученика. Если не заходит так и напишите не заходит в мои обязанности. Почти всегда написание данной записки инициирует управляющий. В один денек я приняла расходные документы на закрытие вклада у нашей неизменной клиентки.

    Как правильно написать объяснительную записку образец

    Разновидностью пояснительных записок являются документы. Невзирая на это в процессе трудовых отношений, складывающихся на муниципальных и коммерческих предприятиях, очень нередко оформляется обозначенный документ. В итоге написание пояснительной записке происходит в. Пояснительная записка в школу это документ, в каком один из родителей ученика.

    Образец объяснительной записки как представить ситуацию в

    Датой пояснительной записки является дата ее составления. Шаблон пояснительной записки, который я рекомендовал использовать своим сотрудникам. Непременно укажите документ на основании которого вы (либо кто другой) отказали пассажиру в перевозке. Информационное письмо по правильному внесению доков было, но я занесла по старенькому как вносилось все до недавнешнего времени. Если заходит, то напишите, почему территория не очищена. Потому вам следует научиться писать пояснительные записки, ведь случаи вероятны всякие. Эталон пояснительной записки может потребоваться в определенных. В случае если управляющий воспринимает решение о применении в отношении работника мер дисциплинарного взыскания, поданная пояснительная записка прикладывается к делу в качестве подтверждения.

    Объяснительная записка

    Фрагмент документа

    Трудовой кодекс РФ. Статья 193 Порядок применения дисциплинарных взысканий

    До применения дисциплинарного взыскания работодатель должен затребовать от работника письменное объяснение. Если по истечении двух рабочих дней указанное объяснение работником не предоставлено, то составляется соответствующий акт.

    Непредоставление работником объяснения не является препятствием для применения дисциплинарного взыскания.

    Дисциплинарное взыскание применяется не позднее одного месяца со дня обнаружения проступка, не считая времени болезни работника, пребывания его в отпуске, а также времени, необходимого на учет мнения представительного органа работников.

    Дисциплинарное взыскание не может быть применено позднее шести месяцев со дня совершения проступка, а по результатам ревизии, проверки финансово-хозяйственной деятельности или аудиторской проверки - позднее двух лет со дня его совершения. В указанные сроки не включается время производства по уголовному делу.

    За каждый дисциплинарный проступок может быть применено только одно дисциплинарное взыскание.

    Приказ (распоряжение) работодателя о применении дисциплинарного взыскания объявляется работнику под роспись в течение трех рабочих дней со дня его издания, не считая времени отсутствия работника на работе. Если работник отказывается ознакомиться с указанным приказом (распоряжением) под роспись, то составляется соответствующий акт.

    Дисциплинарное взыскание может быть обжаловано работником в государственную инспекцию труда и (или) органы по рассмотрению индивидуальных трудовых споров.

    Но объяснительные могут составляться и по другим причинам, хотя при этом сохраняется аспект необходимости оправдаться (ведь в остальных случаях используются служебные и докладные записки). Например, в ходе расследования обстоятельств причинения ущерба имуществу работодателя и определения его размера по ст. 247 ТК РФ.

    См. также образец требования о даче письменных объяснений в статье Подложные документы для приема на работу

    Затребование письменных объяснений

    Итак, до применения дисциплинарного взыскания работодатель должен затребовать от работника письменное объяснение. Как видите, закон не указывает точно, должно ли требование объяснений происходить в устном или письменном виде. В особенно сложных случаях, когда и работник, и работодатель настроены очень серьезно и намерены идти, что называется, до победного конца, работодатель должен запросить у работника объяснения письменно, чтобы потом иметь возможность подтвердить соблюдение процедуры, предписанной для наложения дисциплинарных взысканий статьей 193 ТК РФ (Пример 1). Утвержденной формы этого кадрового документа никогда не существовало, потому в каждой организации его оформляют на свой лад. Даже вид документа для этого используют разный (уведомление, требование, письмо и др.), хотя корректнее называть его именно требование , потому что в ч. 1 ст. 193 ТК РФ говорится о том, что нужно затребовать письменное объяснение 1. Уведомление по смыслу имеет другой оттенок - происходит информирование и нет требования что-либо сделать. Письмо - исходящий документ, который направляется в стороннюю организацию или физическому лицу, а работник не такой уж чужой человек.

    Следует помнить, что дисциплинарное взыскание применяется не позднее одного месяца со дня обнаружения проступка (ч. 3 ст. 193 ТК РФ). Факт его обнаружения подтверждается актом, а не требованием. Поэтому от даты обнаружения (которая в идеале должна совпасть с датой составления акта) и следует отсчитывать этот месяц, а не от даты затребования письменных объяснений.

    От даты требования отсчитывается другой срок - 2 дня для дачи письменного объяснения (см. Пример 3). Поэтому важно не только оформить требование, но и доказать, что оно было вручено работнику либо он отказался от его получения. Для этого внизу листа можно сразу сделать соответствующие заготовки (помечены цифрами 1 и 2 в Примере 1): если не оформляется первая (подпись о получении требования), то оформляется вторая (свидетели подтверждают факт отказа работника получить этот документ, данная отметка избавляет от необходимости составлять отдельный акт по этому поводу).

    Пример 1

    Письменное требование объяснений у работника

    Как правильно написать объяснительную

    Опубликовано: 12/05/2014

    Объяснительная записка является одной из многочисленных письменных форм делового общения. Этот внутренний документ компании или фирмы должен содержать объяснения причин какого-то случившегося события, поступка, невыполненного задания и др. Сборник советов AnyDayLife расскажет, как правильно написать объяснительную на работе.

    Причины, по которым работодатель может попросить сотрудника написать объяснительную записку, могут быть самыми разными. Это может быть сопроводительное приложение к документу, которое содержит объяснения его отдельных элементов, но чаще всего под объяснительной подразумевают документ, составленный работником и объясняющий его дисциплинарное нарушение, проступок, невыполнение плана или какой-то другой факт.

    Работник может отказаться писать объяснительную, но в таком случае работодатель будет иметь право составить акт об отказе и сможет на законных основаниях взыскать с работника определенный штраф.

    Просьба написать объяснительную не означает автоматически, что именно вы окажитесь в итоге в  чем-то виновным и за этим последует дисциплинарное или материально взыскание. Вполне возможно, что работодатель хочет детально разобраться в произошедшем инциденте, расставить все акценты и сделать выводы. В таком случае даже если и есть провинность работника, есть шанс изложить всю информацию детально и привести смягчающие факты своей вины. Объяснительная записка — это не обвинительный или оправдательный документ. Она должна лишь официально фиксировать ваше видение или трактовку того или иного события.

    Прежде чем приступать к написанию объяснительной записки, нужно успокоиться и отойти от переполняющих вас эмоций, если такие присутствуют. Важно быть максимально объективным, выражать мысли покороче, использовать только чистую деловую речь и следовать канцелярским штампам, чтобы избежать двойственного истолкования событий. Не стоит указывать в объяснительной какие-то эмоциональные фразы, например, что с вами несправедливо поступили. Лучше не придумывать ничего лишнего, изложить все факты без обмана и признать свою вину. В тексте объяснительной укажите, что действовали в соответствии со сложившейся ситуацией.

    Если в произошедшем нет вашей вины, необходимо составить убедительный и содержательный пояснительный текст, доказывающий вашу непричастность. Если же в случившемся были замешаны и другие сотрудники, важно быть сдержанным и объективным. Худшим вариантов в таком случае станет отрицание своей вины и перекладывание ее на коллег, а лучшим — указание объективных причин, которыми был вызван инцидент. К объяснительной записке можно добавлять все имеющиеся у вас документы, которые доказывают или объясняют причины произошедшего, и указывать в тексте их наличие.

    Есть определенные требования и к оформлению объяснительной записки. Так, в ней должно быть указано название организации, должность, фамилия, имя и отчество должностного лица, к которому направлена записка, наименование документа («Объяснительная записка»), заголовок к тексту («Касательно…», «О…»), текст объяснения, фамилия, имя, отчество и подпись составителя, а также дата составления записки и номер ее регистрации.

    Текст объяснительной записки в идеале должен занимать от половины до целого листа формата А4, но объяснение не должно превышать 1,5 листа такого формата. Лучше, если объяснительная записка будет составлена не от руки, а напечатана. Рукописный текст может легко выдать ваше волнение, к тому же руководящему лицо, которому будет направлена записка, будет намного легче читать печатный текст.

    Источники: yurist-ekaterinburg.ru, obrazec-blanka.ru, ka-z-ak.ru, www.delo-press.ru, 1001.ru

    iskovoe.my1.ru

    Объяснительная о нарушении пдд образец

    Согласно ст.193 и ст.246 ТК РФ отказ работника оформляется посредством акта. Для работника отказ становится отягчающим обстоятельством при принятии решения о наказании. Как объяснительная о нарушении пдд правильно написать объяснительную на работе. Для составления объяснительной записки используется лист формата А4. При этом стиль изложения должен быть приближен к деловому. То есть четко излагается основная суть обстоятельств и приводятся исключительно обоснованные аргументы. Никакие домыслы и предположения для данного документа неприемлемы. Только «сухое» изложение фактов. К числу рекомендаций, полезных при оформлении объяснительной записки, можно отнести следующие советы: Детали обстоятельств Ставших причиной совершения правонарушения, излагаются подробно и последовательно Работник должен оценить свои действия С точки зрения их.

    Объяснительная записка: образец, как написать начальнику на

    Соответственно кроме меня сантехникам никто больше не мог обеспечить доступ к моей квартире. Позвонить и предупредить руководство предприятия, где я работаю я не мог, по причине отсутствия мобильного телефона. А при звонке со стационарного происходили какие-то помехи, из-за которых дозвониться на работу я не смог. К объяснительной записке прилагаю справку, которая подтверждает действительность произошедшей аварии и проведения ремонтных работ в моей квартире. Составленная пояснительная отчетность записка направляется на рассмотрение начальнику или должностному лицу, которое уполномочено в данных вопросах. Тот, в свою очередь, изучает поданный документ и прилагает свою резолюцию по принятию конкретных мер по отношению к данному работнику. Если руководитель принял.Образец заполнение объяснительной при ДТП, вопрос Ответ Какой порядок заполнения объяснительной? - водители получают бланк.

    Акт передачи имущества передаточный акт образец

    Ни один человек не застрахован от случайностей, в том числе и на работе. Нарушение дисциплины.Если вам когда-либо потребуется написать объяснительную записку, то сделайте это правильно. Здесь вы сможете прочитать.

    Анализ современного занятия в

    В конце объяснительной указывается, что она написана собственноручно. Проставляется дата и подпись, а в соответствующих строках указываются контактные данные (номер мобильного телефона место работы и прописки, место фактического проживания. Заполнения объяснительной записки при ДТП: не упустите важные детали. Образец заполнения, как и сам бланк, имеется у инспектора. Но некоторые водители считают не лишним скачать бланк объяснения при ДТП и возить его с собой. Вам сотрудник гибдд может предложить совсем другой вариант. Согласуйте с ним и укажите в объяснении важные подробности дорожной ситуации, такие как: характер освещенности (искусственное/дневное исправность фонарей, ограничение видимости (если было какой была проезжая часть (мокрой, заснеженной, обледеневшей.В жизни может сложиться непредвиденная ситуация, в которой без объяснительной записки не обойтись. Но как.

    Встречный иск при разделе имущества: как составить и когда

    (-). ( ),., FTP-, Usenet. (. ).18- года в Москве проходит всероссийское совещание с руководителями и.

    73 ч. 2 и ч. 4 ТК РФ). В выходные либо свободные от официальной работы.Альбом унифицированных форм первичной учетной документации по учету работ в капитальном строительстве и ремонтно-строительных работ. Письма об отзыве письма ранее направленного Заявки на подключение к электросетям

    mp3downloadfree.ru

    Объяснительная в суде. | Автомобили | Автомобили

    1. Главная
    2. Форум
    3. Архив
    4. Автомобили

    Объяснительная в суде.

    Открыть тему в окнах

    • Anonymous

      17.10 10:30

      #70187996

      Может, кто сталкивался, помогите с советом. Короче, забрали права за превышение. Завтра в суде будут решать, что со мной делать, штраф ли выписать или лишить на срок от 4 до 6 мес. В ГИБДД сказали, что нужно будет писать объяснительную или что-то в этом роде. В общем, саму объяснительную я написала (ну пока для себя) а вот надо ли в этой объяснительной повиниться, мол, осознала больше не буду и все такое или этого писать не нужно?

    • Anonymous

      17.10 10:46

      #70188450

      вам в суже серетарь все выдаст, и образец тож. Там "виновата каясь" писать не надо. Надо описать ситуация, потом какие штрафы и за что были. если есть написать что есть докозательсва ( фотки например- что знак не видно и т.д.)

    • Aвтор

      17.10 11:04

      #70189004

      Понятно. Спасибо. Штрафов до этого никаких вообще не было.Ну там знаков о ограничении скорости вообще нет, специально проехала, посмотрела.Там видимо ограничение -езда по городу не более 60. Но дело в том что я не очень поняла где там кончается/начинается город. Не часто там езжу. Там на въезде в город (если смотреть со стороны Москвы) стоит такая большая цементная штуковина с названием города -Балашиха, я ехала сквозь Балашиху, в сторону Москвы и когда эта штуковина с названием оказалась позади меня решила, что город кончился и ограничение там теперь как на загородной трассе 90. (дело было утром в воскресенье дорога полупустая) А затем я перестраивалась из ряда в ряд и скорость набрала чуть больше 120, я на этих 120 сама начала снижаться, но в этот момент меня засекли радаром и позже уже после въезда в Москву тормознули и забрали права сказав, что я более чем в два раза превысила и это лишение. На днях прицепила навигатор, проехалась там, чтобы посмотреть, где же там знаки, ни одного знака нет, только у меня на навигаторе отобразилось, что ограничение 60, народ весь едет не меньше сотки.

    • Anonymous

      17.10 11:10

      #70189181

      ну народ - и я в том числе, уже давно знаем где и когда там меряют- дорога на дачу накатана годами. Ну скорее всего штрафанут вас, то что вы не знаете ПДД- не освобождает от ответсвенности. Все от судьи зависит- наша вот вообще была далека от всего этого, и чесно верила всему , что мы говорим, еще и на ГАИцов наорала и в приговор внесла " обезать сделать разметку в строк...." правда все рано не сделаи. суд был по месту жительсва- в москве, нарушение 100 км от Моквы. Тож лишение- все тут говорили что лешат 100%- встречка. Принесли фотки, права отдали.

    • Anonymous

      17.10 11:20

      #70189520

      Да понятно, что незнание ПДД не освобождает, но блин знать бы, почему там ограничение 60, я у знакомых поспрашивала никто внятно ответить не может, только рассуждения на тему.С судьей надеюсь, повезет. Права очень нужны, ребенка в школу вожу из области.

    • Anonymous

      17.10 11:21

      #70189573

      да потому что если была табличка- что в город вы вьехали, а что он закончился- не было, значит вы еще едите по городу.

    • Anonymous

      17.10 11:31

      #70189854

      Да, наверное, так. Меня сбила с толку большая штука с названием города, мне казалось, что ставят такие не везде/выезде из города, но дорожного знака, что город кончился действительно не было.

    • По Щелковскому ехали? Там одни населенные пункты и камер понатыкали. Мы теперь там со скоростью 60 ездим. Да и остальной поток не торопится. Брат несколько раз штрафы получил по почте-теперь тоже не торопится.

    • Aвтор

      17.10 12:09

      #70191193

      По ш. Энтузиастов. Камер там тоже много, как оказалось. Но народ летит, средняя скорость 100, в основном быстрее, если конечно без пробок. Я вчера ехала тоже уже никуда не торопилась, со всех сторон объезжают, даже фуры большегрузные. Пару раз прижались в плотную, тоже не поняла что за прикол, видимо поучить меня с моей "черепашьей" скоростью хотели, короче сама себя достаточно неуютно ощущала со своими 70+-, но ехала, подбешивая некоторых окружающих.

    • Anonymous

      17.10 12:18

      #70191478

      сейчас подругу впомнила, у нее тож права "забрали", "еду грит ночью по трехе, ну как ты думаешь, какой дебил будет ехать 60 по обсалютно пустой дорогЕ?!" (С)

    • 60 не будет, но больше 120- то же перебор. А за меньше 120 права не отбирают.

    • На ТТК ограничение 80, значит подруга летела 140+

    • Anonymous

      17.10 20:28

      #70206759

      ха, фиг вам очень много где 60

    eva.ru


    Смотрите также


    О сайте

    Онлайн-журнал "Автобайки" - первое на постсоветском пространстве издание, призванное осветить проблемы радовых автолюбителей с привлечение экспертов в области автомобилестроения, автоюристов, автомехаников. Вопросы и пожелания о работе сайта принимаются по адресу: Онлайн-журнал "Автобайки"